亚马逊不必公平对待其员工

时间:2019-08-16  author:竺醢  来源:大发棋牌  浏览:21次  评论:122条

按彭博社观点

你是否应该因排队而获得报酬? 亚马逊仓库的工人认为应该这样做。 我有点同意。 但最高法院不同意,以9比0的比例表示,亚马逊承包商可能被迫排队等候,以便在工作日结束时确保安全,但不必为他们的时间支付费用。

这对你来说似乎太过分了。 但正如Doug Mataconis指出的那样,这是一个相当稳定的劳动法领域:

然而,无论看起来像“常识”还是“公平”,这里的法律纯粹基于对该书已有六十七年的法律的解释,而且看起来确实如此。法院正在解释该法律,该法律旨在补充“公平劳工标准法”,也许最重要的是特别推翻某些最高法院判决,这些判决在其通过后的最初几年广泛解释了该法律规定的“可予赔偿”的活动。 ,在这种情况下正确。 事实上,这是一致的决定,劳工处采取的安全检查不予赔偿的立场似乎强烈暗示法院在法律问题上取得了结果。 如果您对结果抱怨,那么该投诉属于国会,而不是法院。 然而,鉴于这项法律已经存在了67年,即使众议院和参议院的党派构成在未来某个时刻发生变化,我们也不太可能看到任何改变它的真正努力。

然而,无论看起来像“常识”还是“公平”,这里的法律纯粹基于对该书已有六十七年的法律的解释,而且看起来确实如此。法院正在解释该法律,该法律旨在补充“公平劳工标准法”,也许最重要的是特别推翻某些最高法院判决,这些判决在其通过后的最初几年广泛解释了该法律规定的“可予赔偿”的活动。 ,在这种情况下正确。 事实上,这是一致的决定,劳工处采取的安全检查不予赔偿的立场似乎强烈暗示法院在法律问题上取得了结果。 如果您对结果抱怨,那么该投诉属于国会,而不是法院。 然而,鉴于这项法律已经存在了67年,即使众议院和参议院的党派构成在未来某个时刻发生变化,我们也不太可能看到任何改变它的真正努力。

这里有两件事值得注意。 首先,法院不是在制定应该存在的规则; 这就是我们立法机关的目标。 不管我个人的直觉,雇主应该把时钟放在安全线的另一边,土地的法律并没有强迫他们这样做。 法规的文本和判例法的历史就是这里的控制。

第二个是我们必须在某个地方划一条线,而且我们实际绘制它的地方总会有一些不公平。 即使您可以在家里穿上工作服,工作时间的变化也算作工作时间吗? 那个停车场只有一个狭窄出口的旧工厂怎么样,在退出时造成长时间的堵车? 他们应该付钱给你坐车吗? 如果该设施位于一所有学校的街道上,又会因为拾取和下降而迫使工人再上半个小时的通勤时间怎么办? 如果您在机场工作,您是否应该花费时间来清算TSA检查站?

无论哪种方式,我都可以争论这些案件,但法律不能。 它必须选择规则。 它所选择的任何规则都会给某些人带来麻烦 - 父母想要回到他们的孩子家,企业主在激烈的竞争中争取保持开放。 美国立法者和法院通常试图划定狭隘的界限而不是制定全面的原则,因为过于宽泛的规则更可能产生可怕的意外后果。 这是正确的方法,即使在特定情况下它是不公平的。

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